Находим лучших молодых специалистов и усиливаем
HR-бренд

Обсудить проект

Написать в WhatsApp

150 000

Участников проекта

5+ лет

Опыта работы

Успешных кейсов

80+

Внедрим систему, которая увеличит количество откликов на вакансии и усилит HR-бренд уже завтра!

Исследования

HR-брендинг

Спецпроекты

SMM

Кадровая лидогенерация

Мы — центр развития талантов #ГлавныйГерой разрабатываем комплексные решения, помогающие соединять компании с лучшими молодыми специалистами.

Создаем условия для построения карьеры и раскрытия потенциала молодёжи, увеличиваем узнаваемость и привлекательность HR-бренда компаний-партнеров, а также ускоряем найм и повышаем качество кандидатов.

О нас

#СтроимБудущее с поддержкой

Результат, который вы получите

Что входит в аудит?

Проведем бесплатный аудит HR-бренда!

Конкретные рекомендации и шаги по усилению HR-бренда: от корректировки вакансий до идей для контента и вовлечения сотрудников.

Написать в WhatsApp

Оставить заявку

Конкретные шаги по улучшению

Конкурентный анали

Проверка коммуникаций: тон, визуал

Диагностика EVP

Первичный анализ воронки кандидата: от вакансии до найма

от вакансии до найма

Первичный анализ воронки кандидата:

Соединяем образование
и рынок труда

Наши принципы

Минимум затрат — максимум результата

Снижаем расходы без ущерба для качества итогового продукта, фокусируясь на эффективных методиках и инструментах.

Мы активно сотрудничаем с более 100 учебными заведениями по всей стране, чтобы создать прочную связь между образовательным процессом и современными требованиями рынка труда.

Используем современные технологии и творческий подход для решения кадровых задач, обеспечивая высокую результативность.

Новые решения старых проблем

Чем мы сможем помочь?

Спецпроекты по
укреплению HR-бренда

Спецпроекты по укреплению HR-бренда

Внедряем эффективные форматы взаимодействия между учебными заведениями и компанией

HR-брендинг

SMM

Исследования восприятия HR-бренда

Кадровая
лидогенерация

Кадровая лидогенерация

Разработаем ценностное предложение работодателя (EVP) и HR-брендбук с рекомендациями. Определим креативную концепцию позиционирования

Сформируем комплексную SMM-стратегию и возьмём на себя ведение карьерных социальных сетей

Проведем анализ сегментов ЦА, составим карту путешествия соискателя, проанализируем прямых и косвенных конкурентов и подготовим рекомендации

Создадим посадочные страницы, определим наиболее эффективные каналы продвижения в зависимости от целевых аудиторий и настроим трафик

Этапы работы

Проводим первичный аудит HR-бренда и анализ рынка
Подбираем инструменты и строим гипотезы
Формируем коммерческое предложение
Презентуем компании план по достижению целей

Подбор инструментов 
и аудит

02

Проводим глубокое исследование восприятия HR-бренда
Проработаем креативную концепцию
Организуем HR-активности

Реализация проекта

03

01

Знакомство

Проводим брифинг в формате интервью
Выявляем потребности и цели HR-бренда
Определяем текущую ситуацию и проблематику
Выявляем ценности и их соответствие бизнес-целям компании

Сбор данных
Оценка эффективности
Корректировка стратегии
Подготовка отчета

Мониторинг и оценка

04

Проводим первичный аудит HR-бренда и анализ рынка
Подбор инструментов и построение гипотез
Формируем коммерческое предложение
Презентуем компании план по достижению целей

Подбор инструментов 
и аудит

02

Проводим глубокое исследование восприятия HR-бренда
Проработаем креативную концепцию
Проводим HR-активности

Реализация проекта

03

01

Знакомство

Проводим брифинг в формате интервью
Выявляем потребности и цели HR-бренда
Определяем текущую ситуацию и проблематику
Выявляем ценности и их соответствие бизнес-целям компании

Сбор данных
Оценка эффективности
Корректировка стратегии
Подготовка отчета

Мониторинг и оценка

04

Наши кейсы

Подробнее

Кейс

Стратегическая всероссийская программа #DоброMedia

Подробнее

Кейс

Разработка NFT-коллекции для прохождение стажировок

Подробнее

Кейс

Интеллектуально-развлекательная игра #PRквиз

Подробнее

Кейс

Всероссийский карьерный кейс-чемпионат
#PROSTART

Отзывы об участии в наших проектах

Благодарим организаторов за возможность принять участие в этом проекте и встретить талантливых людей.

Участие Unisender в кейс-чемпионате #PROSTART стало настоящим открытием для нашей компании. Я и мои коллеги высоко оценили стратегическое мышление и креативный подход всех участников, которые работали над нашим кейсом. Предложенные сценарии позволили нам увидеть решение задачи по-новому.

PR-менеджер Unisender

Алена Красникова

Отличный проект, который помогает студентам прокачать скиллы на реальных кейсах, а компаниям получить свежее прочтение своих задач. Прекрасная возможность сотрудничества! Ждем ребят к себе на стажировку для реализации предложенных концепций.

Елена Синицына

Выражаем благодарность за возможность принять участие
в проекте #DobroMedia2024. Год от года этот конкурс показывает насколько широки перспективы развития проекта, как многогранны и талантливы участники этого прекрасного действа.

Татьяна Шахнеса

Искренне благодарим за возможность участия в проекте #DobroMedia! Это ценная инициатива, способствующая развитию маркетинга и брендинга как среди студентов России, так и внутри компаний. Мы обрели целый багаж свежих идей и новых смыслов, а главное — надеемся, что смогли передать студентам ценные знания и практические навыки. Рады нашему сотрудничеству и уверены в дальнейшем совместном развитии.

Алла Маркина

Руководитель направления PR-проектов Деснола

Руководитель направления
PR-проектов Деснола

Директор по связям с общественностью
корпорации LG Electronics

Директор по связям
с общественностью
корпорации LG Electronics

Директор по маркетингу "Кревель Мойзельбах"

Запуск коллекции NFT-неваляшек стал для нас необычным и в то же время очень эффективным решением. Мы искали способ привлечь именно мотивированных кандидатов на стажировки и формат с NFT прекрасно сработал.

Мы получили поток стажёров, готовых учиться и развиваться, и одновременно усилили имидж компании как современного работодателя, который умеет работать с молодёжной аудиторией на её языке.

CMO

Павел Калашников